Analista de Gestão de Pessoas (Temporária)

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.

Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀

Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡

Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, mediante abertura, acompanhamento e fechamento da vaga no sistema operacional, em consonância com o fluxo desenhado para o grupo UBEC, com vistas a selecionar candidatos aderentes ao perfil da vaga.
• Realizar o processo de integração e acolhida do novo colaborador, mediante etapas do programa, a fim de promover sua ambientação no local de trabalho, assim como orientar sobre seus direitos e deveres, e sobre as normas e políticas internas da unidade.
• Realizar o atendimento das solicitações dos colaboradores no que se refere a Administração de Pessoal e Gestão de Pessoas, mediante sistema de gestão ou presencialmente, visando a resolutividade e orientação sobre procedimentos e normas internas, dentre outras diretrizes da unidade.
• Conduzir os processos de admissão e rescisão, observando as políticas internas da unidade, de modo a contribuir para uma melhor experiência do colaborador e suportar os gestores das áreas com o dimensionamento de pessoal.
• Atuar como ponto focal nas tratativas e ocorrências do ponto eletrônico, na conferência da folha de pagamento, na atualização cadastral e de benefícios e demais demandas de Administração de Pessoal, mediante políticas e procedimentos definidos pela mantenedora, com vistas a garantir o correto pagamento dos salários, cumprimento da legislação e atendimento aos colaboradores da unidade.
• Operacionalizar, de modo geral, as ações de Endomarketing e Qualidade de Vida, em conjunto com a mantenedora e Direção Escolar da Unidade, de modo de disseminar cultura e clima organizacional adequado para um ambiente de trabalho positivo.
• Realizar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho, alinhadas às diretrizes institucionais do grupo UBEC, de modo a favorecer ações para o desenvolvimento e alta performance do colaborador.
• Representar a Unidade junto a órgãos da justiça como preposto em audiências e homologações de rescisão, assim como apoiar no atendimento às fiscalizações do trabalho, ações trabalhistas, auditorias internas e externas, mediante organização e coleta de documentos, visando subsidiar o contencioso trabalhista e o bom andamento dos processos.
• Acompanhar o período de experiencia do novo colaborador, mediante aplicação de avaliação e análise dos resultados, de modo a suportar os gestores e colaboradores no processo de ambientação ao trabalho, bem como mensurar o desempenho dos novos colaboradores.  
• Elaborar indicadores e apresentações, mediante análise e compilado dos processos e ações de Gestão de Pessoas realizados na unidade, a fim de subsidiar a Direção / Coordenação com insumos para a tomada de decisão.
•   Receber, acompanhar e validar os lançamentos da folha de pagamento, de acordo com as movimentações que refletem na remuneração do colaborador, para envio ao Escritório Central, a fim de certificar se as alterações foram executadas para processamento correto da folha de pagamento.
• Suportar as ações de clima organizacional (Endomarketing, Comunicação interna, Qualidade de Vida/CIPA e Responsabilidade Social) em parceria e seguindo as diretrizes da Pastoralidade do Grupo UBEC.
• Realizar as avaliações de progressão dos colaboradores da Unidade, atuando em conformidade com a Gestão de Desempenho do Grupo UBEC, a fim de avaliar a aderência das competências técnicas e comportamentais do colaborador à vaga requerida.
• Realizar, de modo geral, a operacionalização das atividades relacionadas aos prontuários dos colaboradores e do arquivo digital da área, mediante planilhas de identificação, a fim de manter os devidos controles e facilidade no acesso aos documentos.
• Emitir os contratos de trabalho e demais informações concernentes aos documentos dos colaboradores, assim como colher as assinaturas de aprovação, acompanhar junto aos gestores sobre contratos temporários, substituição de colaboradores, vencimento de contratos de experiência, afastamentos e atestados médicos, visando o bom andamento das rotinas de contratação de pessoal.
• Acompanhar e organizar a realização dos exames admissionais, periódicos e demissionais obrigatórios junto ao SESMT do Escritório Central, bem como solicitar e levantar as informações para abertura de CAT, assim como acompanhar e encaminhar os afastamentos com mais de 15 dias ao INSS, a fim de manter a saúde ocupacional dos colaboradores atualizada.

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou em áreas em correlatas. Conhecimento intermediário nos subsistemas de Gestão de Pessoas; Departamento Pessoal; Legislação Trabalhista e previdenciária; LPGD – Lei de Proteção Geral de Dados. Experiência: 1 a 2 anos.

Jornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a sexta, das 08h às 17h48 (fins de semana livres! 🙌)

Benefícios que você terá aqui:

📈 PCCS para o seu crescimento 🚀

🚍 Vale Transporte

🅿️ Estacionamento grátis

🩺 Assistência médica da Unimed e assistência odontológica da Bradesco Dental

🏋️‍♀️ WellHub para seu bem-estar

🛡 Seguro de Vida

🧘 Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais

🎓 Bolsa de estudos: 50% no colégio ou na Universidade Católica para você ou dependente legal

🤱 Licenças maternidade e paternidade estendidas

🏖 Convênio SESC

🎉 Day Off para recarregar as energias

💰 Crédito Consignado

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊

Sua experiência conosco 💙

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀

O Colégio Católica Machado de Assis é uma das principais referências de educação básica na região de Joinville, em Santa Catarina.

Por meio de práticas pedagógicas, o ensino oferecido aos estudantes tem como objetivo o desenvolvimento integral do ser humano, transformando-os em jovens conscientes das questões sociais, ambientais e tecnológicas.

Atua desde a Educação Infantil até o Ensino Médio, além de atender estudantes no período Integral e semi-integral da educação infantil até o 6º ano do ensino fundamental. Oferece, ainda, várias atividades extracurriculares que garantem a educação completa e participativa.

SOBRE NÓS

O Colégio Católica Machado de Assis é uma unidade de missão do Grupo UBEC. Aqui, enxergamos o trabalho como meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Aqui, você encontra: Cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o foco é no estudante.

No Colégio somos todos educadores, independentemente da área de atuação.